BeritaKaltim.Co

Wow ! Kaltara Raih Peringkat Terbaik Rekrutmen ASN se-Indonesia

asisten-III Suriansyah memperlihatkan piagam penghragaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN)TANJUNG SELOR, BERITAKALTIM.com– Kalimantan Utara kembali meraih penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Pasalnya, Provinsi tersebut mendapatkan peringkat terbaik se-Indonesia atas prestasinya melakukan perekrutan Aparatur Sipil Negara (ASN). Sebelumnya, provinsi yang baru berusia 2 tahun itu juga mendapatkan penghargaan atas penyelenggara Computer Assisted Test (CAT) atas penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2014.

“Kami mengapresiasi sekali atas prestasi Kaltara, yang sudah mampu bersaing secara nasional,” kata Asisten Bidang Administrasi Umum, DR H Suriansyah, M.Ap saat ditemui diruang kerjanya, kemarin (15/6/2015).

Padahal, Kaltara merupakan instansi pemerintahan yang baru kali pertamanya menggelar penerimaan ASN pada tahun 2014. Pastinya, ada penilaian tersendiri yang di ambil oleh Kementerian Aparatur Negara (Kemen-PAN) RI yang diberikan ke Provinsi Kaltara.

Suriansyah menyebutkan, penilaian tersebut diantaranya adalah peralatan yang digunakan sudah memenuhi standarisasi. Kemudian, tata cara mengikuti ujian tesnya juga sesuai dengan yang menjadi instruksi yang telah diatur.

“Peralatan kita, sudah memenuhi standar. Dan tata cara masuk ke ruang tesnya, pada waktu itu peserta harus mengikuti tahapan yang ada misalnya ada foto peserta, dan sterilisasi peserta. Sehingga pada saat melaksanakan tes tersebut tidak terjadi kecurangan yang sengaja dilakukan oleh peserta,” sebut dia.

Bahkan pada waktu itu, lanjut dia, tim penilai di datangkan langsung dari Kemen-PAN RI selama dua hari. Dan pada waktu pemasangan instalasi, KemenPAN RI sudah melakukan pengecekan peralatan untuk tesnya.

“Sehingga penilaian mereka, Kaltara merupakan provinsi baru yang mampu melaksanakan implementasi rekrutmen ASN dengan baik dengan system teknologi canggih,” ungkap dia.

Dengan demikian, kondisi Kaltara yang pada saat ini terbatas, bukanlah suatu alasan untuk mengambat kinerja aparaturnya. Suriansyah berharap, kian terbatasnya Kaltara sebagai provinsi baru, harus mampu mengejar ketertinggalan dari daerah lain. Apalagi, dalam urutan tersebut, Kaltara berhasil mengalahkan Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dalam perekrutan ASN.

Lebih lanjut dia mengimbau, agar jajaran terkait meningkatkan kualitas kerjanya dalam upaya mempertahankan prestasi yang telah di dapat.“Ini harus di pertahankan, agar prestasi kita bisa di tingkatkan,” harapnya.

Selain itu, ruang tes yang masih terbatas juga di harapkan segera diperluas. Ini berguna untuk mempersingkat waktu tes, namun untuk melaksanakannya memakan waktu lama. Ini disebabkan oleh, system yang ada di Komputer yang sudah terkoneksi dengan system di Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Panitia Seleksi Nasional (Panselnas).

“Seharusnya, ini di perluas, agar waktu pelaksanaan tesnya bisa lebih cepat dari tahun sebelumnya,” tuntasnya.
Sementara Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Kaltara, Muhammad Ishak, SE, M.Si mengatakan, untuk mempertahankan prestasi tersebut harus ada upaya maksimal dari Pemprov Kaltara, khususnya BKD Kaltara.

“Belum tentu tahun depan kita mendapatkan lagi penghargaan tersebut. Namun, kami akan bekerja se-maksimal mungkin agar mampu mempertahankan prestasi yang telah di raih,” kata Ishak.

Selain itu, dia menambahkan, akan mempelajari kriteria yang menjadi patokan penilaian Kemen-PAN RI untuk mengupayakan dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Dalam hal ini, kekuatan personel juga harus ditingkatkan.

“Akan kita tingkatkan jumlah personel dengan kompetensi yang ada. Kita bersyukur tim dari BKN memiliki penilaian yang seperti apa,” ungkap dia. #adver/hmsprov

Comments are closed.