BeritaKaltim.Co

Absensi Deteksi Wajah, Terapkan Kedisiplinan

TANJUNG REDEB BERTAKALTIM.CO-Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman Kabupaten Berau menerapkan sistem aplikasi absensi deteksi wajah, yang mulai diterapkan di tahun 2018 ini. Melalui sistem ini pegawai negeri sipil maupun tenaga honorer yang telah terdata dilengkapi dengan barcode yang menjadi kode, untuk melakukan absensi setiap harinya. Hasil absensi setiap hari langsung termonitor pada layar absensi yang memberikan informasi hadir maupun ketidakhadiran pegawai.

Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Pemukiman, Ir H Yudi Artangali MM, Rabu (11/4), mengatakan penerapan aplikasi absensi dengan deteksi wajah ini merupakan terobosan dari jajarannya dalam upaya meningkatkan kedisiplinan pegawai. Hasilnya memberikan dampak yang cukup signifikan. Hal itu ditunjukkan dengan tingkat kehadiran saat apel pagi dimana dengan sistem absensi ini tingkat kehadiran mulai pagi sudah 90 persen.

“Kita ingin dengan sistem ini akan lebih meningkatkan kedisiplinan, meskipun selama ini para pegawai kami sudah menunjukkan kinerja yang sangat baik, sistem ini baru diterapkan sejak januari 2018 ini,” ungkapnya.

Melalui aplikasi absensi semacam ini dijelaskan Yudi, pegawai yang telah dilengkapi barcode pada id card masing masing melakukan absensi dengan deteksi wajah pada layar yang telah disiapkan. Bagi mereka yang hadir setelah melebih dari jam masuk kerja maka tidak akan bisa terdata atau dianggap tidak masuk kerja. Kecuali ada keterangan ijin atau pun dinas luar yang juga harus dilengkapi dengan surat perintah tugas bagi yang dinas dan ijin harus persetujuan atasan bagi yang ijin dan surat dokter bagi yang sakit.

“Saat pulang kantor, ketika belum jamnya maka langsung ada informasi bawah ada belum saatnya pulang. Sehingga setiap pegawai akan absensi sesuai pada jam pulang kantor,” jelasnya.

Dengan absensi ini ditegaskannya lebih disiplin waktu. Terlebih rekapitulasi absensi ini dilakukan setiap akhir bulan untuk mengontrol tingkat kehadiran yang selanjutnya ditindaklanjuti sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku. Namun selama ini tingkat kedisiplinan pegawai tegaskannya sangat baik dan ini juga mendorong peningkatan kinerja dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat. “Melalui sistem ini kita berupaya meningkatkan disiplin dan meningkatkan kinerja aparatur kita, dan melalui program ini juga kami harapkan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat ” Harapnya. Adv/mar

Comments are closed.